2018-07-03
Aヌきのサービスがなく、アロマオイルを使って全身マッサージをする「アロマエステ」。過激なサービスがない分、ソフトになると本指名を勝ち取るにはそれなりの容姿やテクニックが必要になることも。アロマエステの採用は他の風俗業種に比べて厳しいのでしょうか？
今回はアロマエステの面接へいく前に心得ておきたいことをお話していきたいと思います。
★アロマエステの面接で採用されやすい女性って？
まずはじめに、アロマエステだけでなくどの風俗業種にも言えることですが面接において「第一印象」は大切です。お店の採用者のほとんどが第一印象を重視
していると言っても過言ではありません。
フェラやヌきがなくソフトに稼げるアロマエステは、それだけ採用基準も厳しく、「３０歳以下」などの年齢制限があるお店もあるほど。そのため面接では、ハキハキ明るく受け答えをする女性は採用されやすい傾向があります。
★採用の基準は「清潔感」！？
お仕事上、清潔感のある女性が求められるアロマエステ。髪の毛がボサボサだったり、毛玉のついた洋服を着ていては採用担当者の心を動かすことはできません。実際の面接では髪型、メイク、服装までチェックされますので、清潔感のある格好で臨みましょう。
コミュニケーション能力は必要ですが、アロママッサージのテクニックはお仕事をはじめてから身につけられるので、初心者の方でも積極的に応募してみてください。
★見た目年齢の方が重要
募集要項に◯歳以下という指定があっても、見た目年齢がそれを下回っていれば採用されることもざら。お店のカラーとの兼ね合いもありますが、実際に面接に行ってみないとわからないこともあります。待遇や店舗カラーをしっかり確認しておきましょう！
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いかがでしたでしょうか？
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